Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Radek | 17.3.2012 19:19:54
Potřebuji poradit. Zaměstnavatel mi neplatil několik let víkendové příplatky. Když sem se ozval, tek mi je doplati3 roky zpětně. Dál že mi je nezaplatí, že ten víkendovej zákon ještě neexistoval. Proto potřebuji poradit. OD JAKÉHO ROKU PLATÍ TENTO ZÁKON. Předem děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
na příplatek za práci v den pracovního volna máte nárok. Váš zaměstnavatel Vám je může vyplatit za celou dobu Vaší práce, ale vy můžete vymáhat u soudu na zaměstnavateli příplatky pouze za dobu tří let. Starší nároky jsou již bohužel promlčené. Současný zákoník práce je účinný od 1.1.2007. Příplatky za práci ve dnech pracovního volna obsahoval i již zrušený zákoník práce z roku 1965.
S pozdravem,
Eva Fialová
Eva Fialová
