itrnica | 7.6.2012 11:50:53

Dobrý den,5.6. mi zkončila mateřská.Chci se zeptat,jestli mohu nastoupit zpět ke svému zaměstnavateli a na stejnou pozici(plný úvazek)do práce?Nepříjdu v tomto případě o vyplácení rodičovské?
A jak to pak je, pokud budu muset po nějaké době v zaměstnání nastoupit na pracovní neschopnost?Budu mít nárok na normální vyplácení nemocenské + vyplácení rodičovské?

Odpověď:

Dobrý den,
po návratu z rodičovské dovolené Vám zaměstnavatel musí umožnit návrat na stejné pracoviště a stejnou práci, jako jste vykonávala před nástupem na mateřskou dovolenou. Zákon o státní sociální podpoře nestanoví žádné omezení výdělečné činnosti adresáta rodičovského příspěvku. Podmínkou ovšem je, aby byla zajištěna celodenní a osobní péče o dítě. Tato péče se považuje za splněnou, pokud je tato zajištěna jinou zletilou osobou, nebo mateřskou školkou, jeslemi, či jiným obdobným zařízením. Docházka dítěte do těchto zařízení nesmí přesáhnout 46 hodin v kalendářním měsíci.
Pokud budete mít nárok na mzdu, bude z této mzdy odváděno pojistné na nemocenské pojištění. V případě pracovní neschopnosti Vám tedy budou dávky nemocenské vypláceny.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect