 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Lenka | 16.6.2012 07:39:06Dobry den,dotaz zni:dcera si přivydělava u současneho zaměstnavatele na rodičovskem přispěvku,pracuje na tzv,pul uvazek,vnuka hlidaji prarodiče,když je v praci.Nyni opět otěhotněla a ma rizikove těhotenstvi,zajimalo by nas z čeho ji bude vypočitana nemocenska,zda z pul uvazku,nebo z doby před prvnim těhotenstvim/bylo taky rizikove/před 1.těhotenstvim pracovala u tehož-současneho zaměstnavatele.Vnukovi byli v dubnu 3 roky,rodičovsky přispěvek byl 3.leta varianta.Dětatko se ma narodit v prosinci.Mnohokrat Vam děkuji za odpověd a radu. S pozdravem babička. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
