Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
petruše | 16.8.2012 22:37:27
Dobrý večer, mám dotaz v září jsem nastoupila do zaměstnání se smlouvou do konce roku s tím, že pak smlouvu prodlouží. Během prac.poměru a prosinci jsem si způsobila prac.úraz. Zaměstnavatel už mi prac.smlouvu 1 ledna neobnovil, s tím že se v obchůdeku dvě neuživíme. A do 10.července jsem narodila a dostavala peníze od sociálky. Mohu si žádat o podporu v nezaměstnanosti?děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
na podporu v nezaměstnanosti máte nárok, pokud se přihlásíte do evidence úřadu práce. Po dobu pracovní nechopnosti jste měla nárok na dorovnání výše nemocenské a Vašeho průměrného příjmu u zaměstnavatele, a to i po skončení pracovního poměru. Tento nárok je možné vymáhat i zpětně.
Eva Fialová
