 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. anonym | 10.9.2012 17:27:23Co dělat při nevyplacení mzdy zaměstnavatelem? V mzda za červenec nebyla vyplacena ani po 2 měsících prodlení. Společnost vyhlásila úpadek koncem července. V řádný termín jsem byla na UP s podklady pro vyplacení mzdových nároků (1 mzda, 1 odstupné, loňská dovolená, letošní dovolená). Koncem srpna však soud odmítl insolvenci. Úřad práce tedy nemá uhradit mzdový nárok. Zaměstnavatel však finance na úhradu mezd nemá či se k vyplacení nemá. Nekomunikuje. Kancelář má v podnajmu již jiná společnost. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
