Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Anna | 10.9.2012 17:36:03
Nevyplacená mzda a propuštění. Zaměstnavatel mě přijal do pracovního poměru na dobu určitou koncem měsíce - 27. červenec. Výplatní termín byl k 15. dni v měsíci avšak k 16.8. byl pracovní poměr ukončen ve zkušební době ze strany zaměstnavatele bez udání důvodu. Přesčasy k tomuto datu činily 36 hodin. Mzda dosud nebyla uhrazena.
Odpověď:
Dobrý den,
i po ukončení pracovního poměru, který netrval ani jeden měsíc máte nárok na výplatu poměrné části mzdy od 27.7.2012 do 31.7.2012 a od 1.8.2012 do 16.8.2012 spolu s úroky z prodlení za měsíc červenec od 16.8.2012 a za zaří od 16.9.2012. Svůj nárok můžete uplatit i u soudu.
Eva Fialová
