Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Maya | 22.9.2012 14:25:52
Dobrý den,
jsem nyní na 2 leté rodičovské dovolené, která končí 31.1. 2013. V současné době jsem podruhé těhotná s termínem porodu 29.12. 2012. Manžel je OSVČ. Prosím o radu jestli je možné v případě přechodu z rodičovské dovolené na mateřskou zvolit nástup 8 týdnů před porodem. Pokud by to bylo možné termín nástupu na mateřskou dovolenou bych měla 2.11.2012. Tudíž k 1.11. 2011 bych ukončila rodičovskou dovolenou. Prosím Vás tedy o další radu zda je možné aby se manžel k 1.11. 2011 přihlásil na rodičovskou dovolenou s konečným termínem 31.1. 2013 a zda by mohl čerpat rodičovský příspěvek. Myslíte, že by bylo možné od 2.11. 2012, že já bych byla na mateřské dovolené a pobírala PPM na nově narozené dítě a manžel by byl na rodičovské dovolené s rodičovským příspěvkem se starším dítětem.
Děkuji Vám za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
ano, tato možnost existuje. Vy můžete čerpat peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě a Váš manžel pobírat rodičovský příspěvek kvůli péči o první dítě.
Eva Fialová
