janad | 27.9.2012 14:38:36
Pečuji o dvě děti ve věku 13 a 4 roky, jsem nahlášena na úřadě práce, nemohu najít zaměstnání na menší úvazek. Zajímalo by mne, jak je to s ženou v domácnosti? Mohu si něco přivydělat? Jaká jsou kriteria? Nevýhody/výhody?
Děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
podle § 25 zákona o zaměstnanosti nebrání uchazeči o zaměstnání u Úřadu práce výkon činnosti na základě pracovního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, tzn. 4 000 Kč, nebo výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy. Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti.
Výhodou práce z domova je flexibilita. Můžete si rozvrhnout práci jak Vám to vyhovuje. Nevýhodou práce ve formě dohody o provoedení práce a dohody pracovní činnosti je nižší právní jistota zaměstnance ve srovnání se zaměstnaci s pracovní smlouvou. O výhodách a nevýhodách flexibilních forem práce si můžete přečíst v publikaci Gender Studies "Dostaňte zákon na svou stranu: jak slaďovat rodinu a práci?", kterou si můžete stáhnout zde: http://www.genderstudies.cz/publikace/publikace.shtml.
Eva Fialová
