Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Nika | 10.10.2012 17:17:46
Dobrý den, prosím o radu ohledně výpočtu pravděpodobného výdělku. Po rodičovské dovolené jsem ukončila pracovní poměr dohodou z organizačních důvodů. Odstupné mi bylo vyplaceno ve výši základní měsíční mzdy. V době pracovního poměru jsem byla odměňována kromě základní mzdy také variabilní složkou - ročním individuálním bonusem ve výši až 4 měsíčních platů. Úkoly jsem plnila, takže bonus jsem v posledních letech vždy dostala v plné výši. Bonusy se ve firmě i po dobu mé 3leté nepřítomnosti stále vyplácely, do pravděpodobného výdělku mi však poměrná část bonusu započítána nebyla. Je postup zaměstnavatele správný? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
se počítá z hrubé mzdy, kterého byste zřejmě dosáhla. Váš pravděpodobný výdělek se bude skládat s Vaší základní měsíční mzdy. Pokud byste v rozhodném období, kterým je předcházejícící kalendářní čtvrtletí, dosáhla u zaměstnavatele bonusů, započítávají se do pravděpodobného výdělku i tyto bonusy.
Eva Fialová