Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
janina | 19.10.2012 08:07:48
Dobrý den, chci se zeptat, když budu pracovat jen na částečný úvazek a odpracuji alespoň 12 měsíců, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou a v jaké výši, úměrné mému výdělku? Předtím jsem ještě nikde nepracovala. Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
na mateřskou dovolenou máte teoreticky nárok hned od prvního dne v zaměstnání. Jinak je to s peněžitou pomocí v mateřství, která se vyplácí po dobu mateřské dovolené. Podmínkou nároku na tuto dávku je zaměstnání, nebo jiná činnost, ze které se odvádí nemocenské pojištění, minimálně v délce 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství. Forma úvazku není rozhodující. Výše peněžité pomoci v mateřství činí 70 % vašeho průměrného výdělku.
Eva Fialová
