Jana | 29.10.2012 10:43:48

Dobrý den, rodičovská dovolená na 3 roky mi končí 26.10.2012. Zaměstnavatel pro mě nemá místo (kancelář zrušena). Chci od něj dostat výpověď z organizačních důvodů - výpovědní lhůta 2 měsíce - konec zaměstnání 31.12.2012 (čili 5 platů), on by samozřejmě rád dohodu (odstupné 3 měsíce slíbil).
Dotaz: pokud mi nevymyslí žádnou práci a budu doma, mám nárok na průměrný výdělek ve výši 100 % (v mém případě pravděpodobný, nepracovala jsem při RD) nebo mi může plat krátit na 60 %? Dle § 208 bych měla dostat 100 % (čili jako kdybych pracovala).
Pokud mi občas dá nějakou práci, tak se za odpracované dny (hodiny) bude počítat plat normálně a za zbylé dny, kdy budu doma, dostanu náhradu 100 % průměrného (pravděpodobného) výdělku?
Odstupné se bude počítat z pravděpodobného výdělku nebo mi ho může zkrátit na případných 60 % x 3 ?
Děkuji za odpověď.

Jana

Odpověď:

Dobrý den,
pokud pro Vás zaměstnavatel nemá práci přísluší Vím náhrada mzdy ve výši průměrného. resp. pravděpodobného výdělku. Náhradu mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku musí zaměstabatel poskytnout pouze v případě přerušení práce pro nepříznivé povětrnostní vlivy nebo živelní události, popř. z důvodu dočasného omezení omezení odbytu výrobků nebo poptávky. Ke snížení náhrady mzdy ve Vašem případě nedochází a Vy máte nárok na náhradu mzdy v plné výši podle § 208 zákonáku práce.
Průměrný výdělek se stanoví za rozhodné období, kterým je kalendářní čtvrtletí předcházející zúčtování. V případě zúčtování odstupného k 1.1.2013 by toto období byl říjen až prosinec 2012. Do průměrného výdělku se náhrada mzdy pro překážky v práci nezapočítává. Kdybyste u zaměstnavatele pracovala pouze několik dnů v týdnu nebo v měsíci, náležela by Vám mzda za odpracovné hodiny a za ostatní dobu 100 % průměrného výdělku, ale Vaše odstupné by se vypočítávalo právě ze mzdy za odpracované hodiny. Pokud pro zaměstnavatele nebudete odvádat práci a budete čerpat jen náhradu mzdy podle § 208 zákoníku práce, bude se Vám odstupné vypočítávat z pravděpodobného výdělku. Tato varianta bude pro Vás finančně výhodnější.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect