šenkýřka | 29.10.2012 20:31:24
Pracuji na směny, jeden týden 2 dny a druhý 4 dny. Nástup v 10 hod konec směny mezi 22. a 3. hodinou ranní. Měsíčně odpracuji 140 - 220 hodin. Na kolik dní dovolené mám nárok a započítávají se do dovolené pouze mé pracovní dny, tj. 6 dní za 14 kalendářních dnů?
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na dovolenou závisí na znění Vaší pracovní smlouvy. Výpočet dovolené při nerovnoměrné provozu je poměrně komplikované vypočítat. V zásadě polatí, že se celkový počet pracovních dnů, resp. směn v rámci kalendářního roku, vydělí počtem týdnů v roce a výsledek se vynásobí počtem týdnů dovolené, na které máte za kalendářní rok právo. Pokud Vaše smlouva nebo kolektivní smlouva nestanoví jinak, máte právo na 4 týdeny dovolené. Z celkového počtu dnů dovolené, na které máte nárok, Vám přísluší tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich na tuto dobu skutečně připadá podle rozvržení pracovní doby.
Eva Fialová
