nikita | 2.11.2012 07:45:13
Dobrý den,máme jedno dítě a rodič.do 2 let,chtěli bychom stihnout druhé dítě.V prac.smlouvě mám místo výkonu práce a pozici zást.vedoucí. Zajímá mne,zda mi tuto pozici musí nechat,když se vrátím za 4roky a jestli mi budou snižovat plat na základní,mají na to právo? Mám podepsaný plat posl.zvýšení na 19tis.hrubého. To mi preci nesmí snížit,nebo ano? Dekuji
Odpověď:
Dobrý den,
pokud bude čerpat rodičovskou dovolenou do tří let věku druhého dítěte musí Vám zaměstnavatel přidělit práci podle Vaší pracovní smlouvy. Sjednala-li jste si výši mzdy se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě, musí Vám ji zaměstnavatel vyplácet i po návratu z rodičovské dovolené. Pracovní smlouva je závazná pro obě smluvní strany. Byla-li Vám mzda určena mzdovým výměrem, platí, že zaměstnavatel může výši mzdy jednostranně změnit. I při této změně však musí zaměstnavatel dodržet rovného odměňování, neboli stejnou mzdu za stejnou práci.
Eva Fialová
