Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
PaegasVW | 26.11.2012 02:56:33
Jsem zamestnanec v podniku a zaroven mam vedlejsi pracovni cinnost. Danova priznani tedy podavam jakozto OSVC. Samozrejme zrovna tak prehledy na OSSZ a ZP.
Manzelka nyni cerpa materskou a Ja bych chtel okamzite nastoupit na rodicovskou dovolenou. Toto bych tedy chtel uplatnit ve svem hlavnim zamestnani kde jsem jako zamestnanec. Vedlejsi pracovni cinnost si chci zachovat jakozto prilepseni rodinneho rozpoctu.
Dotaz: Jak to bude se zdravotnim a socialnim pojistenim?
Momentalne si platim zalohy na zdravotni pojisteni i z vedlejsiho pracovniho prijmu, coz pochopitelne zustane.
Z vedlejsaku ale neplatim zalohy na OSSZ jelikoz odvadim zalohy v hlavnim zamestnani.
DOTAZ2: musim si navest zalohy nebo ne? Pokud nastoupim rodicovskou dovolenou....
Odpověď:
Dobrý den,
pokud budete pobírat rodičovský příspěvek, zůstává Vaše činnost, kterou vykonáváte jako OSVČ činností vedlejší a zálohy na sociální a nemocenské pojištění z této činnost hradit nemusíte. V případě zdravotního pojištění je situace odlišná. Za pobíratele rodičovského příspěvku hradí zdravotní pojištění stát, platí se zálohy na zdravotní pojištění jen, pokud jste měl v předchozím roce zisk.
Eva Fialová
