 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Renata | 28.11.2012 13:16:22Dobrý den, chtěla jsem se zeptat,na nárok na dovolenou po mateřské dovolené. Na mateřskou dovolenou jsem nastoupila v prosinci roku 2009, v roce 2010 jsem po mateřské přešla na rodičovskou dovolenou. Nevěděla jsem, že si mám požádat o dovolenou, na kterou jsem měla za rok 2010 nárok. Můžu teď to 3 letech požadovat proplacení dovolené? Může mi zaměstnavatel dovolenou krátit ? Někde jsem se dočetla, že mám nárok na dovolenou, která mi vznikla po dobu mateřské, v mém případě 5/12. Děkuji za odpověď Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
