Gender Studies Mateřská, rodičovská

ivana | 21.1.2013 22:15:37

dobrý den, jsem ve 12 t.t. a od začátku těhotenství mi obvodní lékař vypsal pn. vzhledem k tomu, že moje zaměstnání neumožnuje ,abych ho vykonávala jako těhotná a převedení na jinou práci není možné, chtěl obvodní lékař,aby mi gynekolog napsal rozikové těhotenství. gynekolog mi ale tvrdí,že to není možné, že zaměstnavatel je povinnen mě nechat doma a platit mi řádnou mzdu. chci se zeptat,zda je toto pravda a jak mám postupovat. obvodní lékař mi tvrdí, že mě dlouho bez doporučení nemůže udržet na pn. je mi 33 let a první těhotenství jsem měla od začátku rizikové. děkuji moc ivana

Odpověď:

Dobrý den,
pokud vykonáváte práci, která je těhotným ženám zakázána, musí Vás zaměstnavatel v době těhotenství převést na jinou práci. Tato práce může být odlišná od práce podle Vaší pracovní smlouvy. Pokud Váš zaměstnavatel žádnou pro Vás vhodnou práci nemá, je to překážka na jeho straně a Vám přísluší náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku. Požádajte svého zaměstnavatele o převedení, popř. mu oznamte, že jste si vědoma překážek na jeho straně a žádejte náhradu mzdy po dobu než pro Vás vhodnou práci bude mít.

Eva Fialová