Frantisek | 23.1.2013 08:54:14

Dobry den,muzu dat vypoved zamestnavateli kdyz jsem na neschoponce?Dekuji za odpoved

Odpověď:

Dobrý den,
zaměstnanec může dát zaměstnavateli výpověď z jakéhokoli důvodu, nebo i bez udání důvodu. Jen je třeba počítat s dvouměsíční výpovědní dobou začínající běžet následujícího kalendážního měsíce po podání výpovědi.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect