Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Kateřina | 27.1.2013 20:47:41
Dobrý den, mám smlouvu na neurčito a chtěla jsem se zeptat jestli pokud se vrátím z mateřské dov. po půl roce jsou mi v práci povinni držet mé místo?A jak je to s vyplácením mateřské - budu jí i nadále pobírat do vyčerpání celé částky i při platu v zaměstnání?(do školky chodit nebude, hlídání mám zajištěné od rodičů).Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
po návratu z mateřské dovolené Vám zaměstnavatel musí vrátit stejné místo, jaké jste měla před nástupem na mateřskou dovolenou. Co se týče peněžité pomoci v mateřství, tu není možné čerpat spolu s příjemem z výdělečné činnosti. Na rodičovský příspěvek máte nárok, pokud zajistíte celodenní osobní péči o dítě, např. jinou zletilou osobou. Příjem příjemce rodičovského příspěvku se nesleduje.
Eva Fialová
