 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Radka | 28.1.2013 13:35:36Dobry den, blizi se konec me RD a rada bych se po jejim skonceni vratila do sve puvodni prace, kde mi zamestnavatel nabizi celkem odpovidajici pozici. Problem je ten, ze bych vzhledem k tomu, ze mam dve male deti (3 a 5), chtela pracovat na castecny uvazek a nabizena pozice tuto moznost nenabizi. Kdyz mi tedy zamestnavatel nemuze poskytnout praci na castecny uvazek, musi mi dat vypoved (s odstupnym) nebo je to problem na me strane a vypoved musim dat ja (bez odstupneho a s mizivou podporou v nezamestnanosti)? Dekuji predem za odpoved. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
