Petra | 31.1.2013 14:44:30
Jsem na mateřské dovolené, v nejbližší době se vrátím zpět do zaměstnaní na poloviční úvazek, budu v práci ve středu, čtvrtek a pátek. Starost o děti převezme částečně můj partner, otec dítěte. Toto uspořádání předpokládám bude trvat do doby, kdy to bude nutné, nejdéle do tří let nejmladšího, tj. do listopadu 2014.
Nevím, jestli je pro nás lepší, aby rodičovský příspěvek začal pobírat muž, který je OSVČ a bude muset také omezit své pracovní aktvity. Mělo by pobírání rodičovského příspěvku vliv na placení zdravotního a sociálního pojištění? A musela bych si já nějak doplácet zdravotní pojištění v případě, že bych neměla celý úvazek, ale již nepobírala rodičovský příspěvek?
Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
u zdravotního pojištění a jeho sazeb záleží, jestli máte tzv. zaměstnání malého rozsahu, čili jestli vyděláváte méně než 2500,- Kč. Pokud byste vydělala méně než 2500,- Kč měsíčně byla by Vaše sazba zdravotního pojištění 1080,- Kč jako u samoplátce.
Eva Fialová
