Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Maksima | 31.1.2013 19:40:45
Dobry den. Dnes jsem dostala dvotydenni lhutu - vypoved od zamestnavatele, z duvodu: ze uz nechci osobne odnaset trzbu do banky ze strachu ze by mne mohly prepadnout. Jak se mam v tomto pripade zachovat? A nebo na koho se mam obratit? Predem moc vam dekuji.
Odpověď:
Dobrý den,
výpověď ze strany zaměstnavatele je možné dát pouze z důvodů uvedených v zákoníku práce. Důvod, který uvádíte Vy, není podle zákoníku práce důvodem k výpovědi. Obraťte se se stížností na zaměstnavatele na inspektorát práce.
Eva Fialová
