 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Dáda | 31.1.2013 22:25:00Dobrý den, ráda bych se zeptala na možnosti vyplácení sociálních dávek. Jsem momentálně na rodičovské dovolené s prvním synem, ta mi končí 11.4.2013, kdy syn dosáhne 3 let. Jsem těhotná a druhá mateřská dovolená mi může začít nejdřív 11.5.2013. V prosinci 2012 jsem dostala výpověď ze strany zaměstnavatele z důvodu vyhlášení konkurzu na zaměstanvatele. Zajímalo by mě, jak mám postupovat, hlavně jak vyřešit ten měsíc, co mi bude chybět. Zda jít na ten měsíc na neschopenku, zda mám nárok na vyplácení mateřské nebo jen rodičovské dovolené a kde si mám žádat???Děkuji mnohokrát za odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
