 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Ivana | 2.2.2013 13:11:03Dobrý den, jsem zaměstnaná od poloviny listopadu 2012, před tím jsem byla vedena 5 měsíců na úřadu práca a před tím jsem byla do června 2012 zaměstnaná. Nyní mám práci na dobu určitou do 30.11.2013. Prosím o informaci, z čeho mě bude počítaná mateřská (termín porodu koncem srpna 2013) a zda budu mít nárok pak si vybrat zda na 2 nebo 3 roky rodičovské i když v době nástupu na rodičovskou (leden 2014) již nebudu zaměstnancem a nerada bych pak musela jít na 4 roky rodičovské, jelikož manžel je OSVČ. Dekuji za odpověď. IVA Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
