Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jana Teichertová | 6.2.2013 15:52:38
Dobrý den, během své první RD jsem nastoupila na poloviční úvazek jako ředitelka MŠ (mateřská se mi počítale tedy z jiné mzdy - finanční manager). Nyní nastupuji plynule na druhou MD, končila jsem tedy poměr jako ředitelka MŠ a zajímá mě, od kdy mohu zase jako ředitelka MŠ pracovat. Je to 6 týdnu po porodu? Mohu vůbec na této pozici běhěm MD pracovat přestoýe mateřská z ní není počítána?
Děkuji za info
Odpověď:
Dobrý den,
příjemce peněžité pomoci v mateřství nesmí v době pobírání této dávky vykonávat práci v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží. Pokud je Vám peněžitá pomoc v mateřství vyplácena z jiného pojištění než z funkce ředitelky, tato dávka Vám náleží i po dobu výkonu této funkce.
Eva Fialová