Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Denisa | 6.2.2013 16:10:15
Dobrý den ,
jsem zaměstnaná na dobu neurčitou ale jsem ještě ve zkušební době...před necelým měsícem jsem zjistila že jsem těhotná doktor mi ihned napsal rizikové těhotenství takže momentálně jsem na neschopence...zaměstnavatel mi ještě výpověď nedal ale brzy k tomu dojde...chci se zeptat zda jsem i v tomto případě v ochranné lhůtě 180 dnů i když bude poměr zrušen ve zkušební době a zda budu mít nárok na nemocenskou a mateřskou...předem děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na peněžitou pomoc v mateřství mít budete pokud splňujete dobu 270 dnů nemocenského pojištění v posledních dvou letech před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství a zároveň pokud Vám vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství v ochranné době 180 dnů od skončení pracovního poměru.
Eva Fialová
