Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jelus | 7.2.2013 10:17:08
Dobrý den, budu nastupovat na mateřskou dovolenou, v současnosti jsem zaměstnaná (cca 5 let u jednoho zaměstnavatele) a zaměstnavatel za mě odvácí sociální pojištění. Současně vykonávám vedlejší samostatně výdělečnou činnost, ze které nemám povinnost platit sociální pojištění (nedosáhnu rozhodné částky). Můžu po celou dobu mateřské dovolené pokračovat v této vedlejší samostatně výdělečné činnosti? Nebo tutu činnost musím na nějakou dobu přerušit? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
pokud se Vaše peněžitá pomoc v mateřství vypočítává pouze z příjmu, kterého jste dosahovala v pracovním poměru, ze kterého jste byla nemocensky pojištěná, vedlejší samostatnou výdělečnou činnost přerušovat nemusíte.
Eva Fialová