Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
lulinka | 7.2.2013 19:36:26
Jsem zamestnana ve firme na dobu neurcitou a 23.4.2013 bych mela nastoupit do prace po 3lete rodicovske dovolene . chci se zeptat , z ceho se mi bude pocitat nemocenska v pripade ze bych treba v kvetnu znovu otehotnela a doktor me necha doma.....Nebo v pripade , ze dostanu vypoved pro nadbytecnost s odstupnym. Kdo by mi platil materskou a kolik?
Odpověď:
Dobrý den,
nemocenská se do výpočtu výše peněžité pomoci v mateřství nezahrnje, peněžitá pomoc v mateřství by se Vám vypočítávala ze stejného základu jako peněžitá pomoc v mateřství u prvního dítěte.
Jako těhotná jste chráněná před výpovědí ze strany zaměstnavatele. Pokud byste dostala výpověď v době, kdy těhotná nebudete, neměla byste na výplatu peněžité pomoci v mateřství nárok.
Eva Fialová
