Gender Studies Mateřská, rodičovská

Lucka | 8.2.2013 14:22:39

Jsem ve firmě A zaměstnaná na dobu neurčitou, první dítě jsem rodila 15.4.2011, na MD jsem nastoupila v březnu 2011, předtím jsem byla na neschopence cca od listopadu 2010. V období od 1.4.2010 do 31.12.2010 jsem ve firmě A měla jen poloviční úvazek (před tímto obdobím byl normálně plný) a přibyl mi k tomu poloviční úvazek ve firmě B (ten byl jen na dobu určitou a trval od 1.4.2010 do 31.12.2010). Dál od 1.1.2011 už ve firmě B nejsem zaměstnaná vůbec, ve firmě A mi od 1.1.2011 rozšířili úvazek na plný. Po skončení první PPM jsem mi zaměstnavatel A proplatil 38 dní dovolené (25dní nové a 13dní staré).
A teď konečně dotaz: z čeho se mi bude vypočítávat druhá mateřská? První se počítala ze součtu příjmů ze zaměstnání A a B. Nyní už ale uplynula ochranná lhůta a ze zaměstnání B nemám nárok na mateřskou, bude se teda počítat jen z polovičního úvazku ve firmě A z 12 měsíců před nástupem na nemocenskou anebo se bude počítat jen z té proplacené dovolené? Nebo to bude kombinace obojího? Na druhou mateřskou nastupuji cca v polovině února 2013, termín porodu je 1.4.2013.
Děkuju

Odpověď:

Dobrý den,
vaše peněžitá pomc v mateřství se bude vypočítávat z příjmu, který jste měla při polovičním úvazku u zaměstnavatele A.

Eva Fialová