 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Katusa | 12.2.2013 13:35:31Dobrý den, jsem na rodičovké dovolené - délku trvání jsem si určila 2 roky- syn bude mít za 2 měsíce 2 roky, tudíž mi rodičovská končí, avšak jsem opět těhotná, tak bych se chtěla zeptat, když mi zaměstnavatel drží místo, jestli nemusím nastoupit vůbec do práce, a přinést mu jen PN (rizikové pracoviště)?....anebo nemá povinost mi platit PN,když mi jen drží místo a já jsem opět těhotná? moc děkuji Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
