Alena | 17.2.2013 21:32:51

Dne 3.2.2013 mi skončila rodičovská dovolená. U mého zaměstnavatele došlo ke zrušení mé pracovní pozice, pozvali mě na konkurz, proto mi prodloužili rodičovskou do konce března 2013, na konkurzu mě nevybrali, nyní mi chtějí dát dohodu a odstupné, já odejít nechci, chci nastoupit do práce, co mám udělat?

Odpověď:

Dobrý den,
po skončení rodičovské dovolené Vám zaměstnavatel musí přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Pokud takovou práci nemá, je to překážka na jeho straně a Vám přísluší náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku až do doby, než pro Vás zaměstnavatel takové místo bude mít. Pokud tyto povinnosti Váš zaměstnavatel neplní a nutí Vás podepsat dohodu o ukončení pracovního poměru, neprodleně kontaktujete inspekci práce.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect