Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
E | 2.3.2013 21:51:54
V listopadu se mam vracet na misto sekretarky,ktere nyni obsadili nekym jinym, chci se zeptat, jestli mi nabidnou jine misto v kancelari, jestli me nemohou dat do delnicke profese.
Odpověď:
Dobrý den,
pokud se vracíte z mateřské dovolené, zaměstnavatel Vám musí přidělit stejné pracovní místo (stejnou "židli"). Po návratu z rodičovské dovolené Vám musí přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Jednostranná změna pracovní pozice není možná. Pokud zaměstnavatel práci podle Vaší pracovní smlouvy nemá, je to překážka na jeho straně Vám přísluší náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku.
Eva Fialová
