Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
karkulka.01 | 12.3.2013 08:04:12
Dobrý den, jsem na RD 2 roky a mám zvolenou na 3. Ale chtěla bych ji předčasně u zaměstnavatele ukončit a jít do práce, ale k jinému zaměstnavateli, protože už te´d vím, že pro mě není místo a chtějí mě poslat na jiné pracoviště. Chci se zeptat zda je to možné a jestli mi bude doplacený ten rok, o který předčasně ukončím RD. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnatel Vám po návratu z rodičovské dovolené musí přidělit místo podle Vaší pracovní smlouvy. Pokud takové místo nemá, je to překážka na jeho straně a Vy máte nárok na náhradu Vaší průměrné mzdy po celou dobu trvání těchto překážek. Toto se týká i jiného pracoviště než toho, které máte uvedeno v pracovní smlouvě.
Jestliže se rozhodnete pracovní poměr ukončit a uzavřít pracovní poměr s jiným zaměstnavatelem, můžete stále čerpat rodičovský příspěvek za podmínky, že zajistíte celodenní osobné péči o dítě. Od dvou let věku dítěte není sledována docházka dítěte do předškolního zařízení.
Eva Fialová