Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Tom | 27.3.2013 10:38:37
Chtěl bych se zeptat zda mi zaměstnavatel muže vyhrožovat výpovědí,když se chci domáhat svých práv ohledně opožděných výplat.Mám platit své pohledávky,výživné,stravné pro děti,atd. banky nepočkají.
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel Vám může dát výpověď pouze z důvodů uvedených v zákoníku práce. Domáhání se svých práv na výplatu mzdy takovým důvodem není. Od zaměstnavatele můžete požadovat kromě mzdy i úroky z prodlení, které se počítají ode dne následujícího po tom, co měla být mzda vyplacena.
Eva Fialová
