 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. PaMe | 4.4.2013 02:10:21Ráda bych se zeptala na podmínku účasti 270dni v uplynulých dvou letech na zdravotním pojištění kvůli nároku na zvolení si tříleté rodičovské dovolené. Žiji s manželem v USA. Oba jsme zaměstnaní, zaměstnavatel za nás odvádí zdravotní a sociální pojištění. Pokud se vrátíme např. za 3 roky zpátky do ČR a já otěhotním, popřípadě budu těhotná, budu mít nárok na to zvolit si pouze tříletou rodičovskou dovolenou? Nebo budu nucena k verzi do 4let veku dítěte? Počítají se nám odpracované dny v USA a odvedené sociální a zdravotní pojištění? Mockrát děkuji za odpověď. Petra Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
