 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. helena | 10.4.2013 18:22:32Dobrý den,když muž nastoupí místo mě na ppm,ale přitom bude chodit dále do práce,jak se musí změnit prac.smlouva?např.když pracuje jako zedník,stačí mu změnit v původní smlouvě prac.zařazení třeba na stavebního dělníka?nebo musí mít plně jinou smlouvu?a jak je to pak s placením z.p. s.z. když by měl musel mít dvě smlouvy na plný úvazek?jednu ze které by se ppm čerpala a pak druhou ze které by měl normální mzdu.děkuji za odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
