 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Majumi | 16.4.2013 11:38:04Od roku 1999 jsemv zamestnaneckem pomeru s VFNjakosocialni pracovnik, aktualne jako zdravotne socialni pracovnik s platnou registraci. Vracim se po materske dovolene. Moje pracovni misto bylo zmeneno na misto kli ickeho psychologa, kvalifikaci ted neodpovidam. Zamestnavatel mi prislibil, ze se bude snazit mi vytvorit nove pracovni misto odpovidajici me kvalifikaci a pracovni pozici. Musim podepisovatnovou pracovni smlouvu? Dale mi oznamil, ze 2-6mesicu je ponavratu z RD adaptacni faze a musim pracovat pod dohledem, snizi mi tedy moji platovou tridu a stupen, nechce mi vsak prozatim sdelit jak, dokud nebude jasne, co presne budu vykonavat. Muze mi zmenit pracovni napln a snizit mzdu? Ja na druhou stranu zadam o snizeni uvazku na 0,75. Odpověď: Dotaz byl již zodpovězen. Eva Fialová |
