 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Šárško | 22.4.2013 14:20:29Dobrý den ,5.4.2013 mi končí 3 letá mateřská dovolená,navšívila jsem své zaměstnání,kde mi moje nová p.vedoucí sdělila,že je má pracovní pozice kvalitáře obsazená a že je v současné chvíli plný stav na tomto odd.,poté mi nabídla pozici dělníka ve výrobním provozu.Prosím Vás o radu,zda-li má má nadřízená právo mi odsunout z mé pozice až na tuto nízkou kvalifikaci a pokud ano,tak za jakých podmínek? dále jestli by pro mně nebylo lepší ukončit pracovní poměr a získat tak alespoň odstupný plat? tedy jestli mi na něj vzniká právo. Budu Vám velice vděčná za pomoc a rady jak ustát tuto situaci a čelit jí.. DĚKUJI za pomoc Šárško Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
