Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Pavča | 25.4.2013 10:56:56
Dobrý den. Poradíte mi prosím,jak napsat žádost o zkrácený pracovní úvazek. Jaké musí mít náležitosti?Pracuji 12h směny,krátký,dlouhý týden. Žádám o zkrácení z důvodu péče o 6-ti leté dítě. Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
podle § 241 odst. 2 zákoníku práce má zaměstnankyně pečující o dítě nárok na kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby. Zákon náležitosti žádosti nedefinuje. Žádost můžete proto učinit jak ústně, tak písemně. Osobně doporučuji poslat zaměstnavateli žádost písemně, a to doporučeným dopisem. V žádosti uveďte, že se jedná o žádost podle výše uvedeného ustanovení.
Eva Fialová
