Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Eva | 2.5.2013 20:39:42
Dobrý den,
Při ukončení první rodičovské dovolené ( 3leté ) jsem v původním zaměstnání ( ve kterém jsem pracovala cca 4-5 let včetně mateřské ) dostala výpověď dohodou a zaevidovala jsem se na úřadu práce, kde jsem v tuto chvíli druhým měsícem. Nyní jsem podruhé otěhotněla a ráda bych se zeptala, na co mám v této situaci nárok. Jsem diabetik 1. typu (tzn. nastoupím ihned na rizikové těhotenství ) a pobírám částečný inv. důchod.
Děkuji
Eva
Odpověď:
Dobrý den,
pokud nesplníte podmínku nemocenského pojištění v posledních dvou letech a nebudete mít příjem, ze kterého je hrazeno nemocenské pojištění, nebudete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, ale pouze na rodičovský příspěvek ode dne porodu.
Eva Fialová
