BARBORA | 5.5.2013 20:16:39

Dobrý den,po 3 letech rodičovské se vracím do zaměstnání,kde mám smlouvu na neurčito,ale na směnný provoz.Můžete mi prosím poradit jak napsat žádost pro zaměstnavatele, o přeřazení na jednosměnný provoz.Důvod mám malé dítě a nemám hlídání na směnný provoz.Děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,
podle § 241 odst. 2 zákoníku práce mají zaměstnankyně pečující o děti nárok na kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby. Zaměstnavatel misí jejich žádosti vyhovět, nebrání-li mu v tom vážné provozní důvody (např. narušení, ohrožení provozu). Požádejte svého zaměstnavatele (nejlépe písemně) o úpravu pracovní doby spočívající v zařazení do jednosměnného provozu podle § 241 odst. 2 ZP.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect