Gender Studies Mateřská, rodičovská

Kata | 12.5.2013 13:19:32

Dobrý den, chci se zeptat jsem těhotná a jsem nyný jsem půl roku vedená na ÚP, a nevím zda budu mít nárok na mateřskou a porodné. Dříve jsem 13 měsíců byla zaměstnaná a nyní jsem poslední měsíc na podpoře. Bydlím s přítelem který má plat cca 18 tis. máme velké výdaje hypotéka atd. a každý měsíc nam zbyde tisíc korun což je nenormální. Proto se chci zeptat zda budu mít na něco nárok. Děkuji za Vaši odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
pokud jste byla těhotná v době skončení pracovního poměru a nastoupila byste na peněžitou pomoc v mateřství (6-8 týdnů před plánovaným termínem porodu) v ochranné době 180 dnů ode dne skončení pracovního poměru, máte na tuto dávku nárok. V opačném případě bude čerpat rodičovský příspěvek ode dne porodu.
Nárok na porodné je posizován podle stanovené hranice příjmů v rodině, která v kalendářním čtvrtletí předcházejícím kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém se dítě narodilo, musí být nižší než 2,4násobek životního minima rodiny. Do rozhodného příjmu se nezapočítává rodičovský příspěvek a přídavek na dítě. Pro účely nároku na porodné je tedy důležitý zejména příjem Vašeho přítele a Vaše podpora v nezaměstnanosti.

Eva Fialová