HANULKA | 20.5.2013 14:27:28

Dobrý den, prosím Vás o pomoc. Mám po 3 leté RD dovolené, nastoupit zpět do práce, ale moje funkce zanikla a nabídli mi jiné místo, ale pro mě z finančních důvodů nevýhodné, ale také časově.Musím ho přijmout?Bylo mi řečeno, že když jej nepřijmu, tak musím dát výpověď bez odstupného, mají na to právo?Děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,
po návratu z rodičovské dovolené Vám zaměstnavatel musí přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Pokud takové místo nemá, je to překážka na jeho straně a Vám náleží náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku. Tato náhrada Vám náleží do doby, než Vám zaměstnavatel nezajistí místo odpovídající Vaší pracovní smlouvě, či se s Vámi nedohodne na změně pracovní smlouvy, která bude výhodná i pro Vás.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect