Hanka | 26.5.2013 19:16:29
Dobrý den, ráda bych Vás poprosila o radu...od listopadu 2012 jsem na MD...před nástupem na MD jsem byla zaměstnanec s pracovním poměrem na dobu určitou, záskok za MD. Kolegyně by se měla vracet z MD v březnu 2014. Pokud otěhotním v průběhu 3 let, kdy budu pobírat rodičovský příspěk, z jaké částky se mi bude vyplácet následný rodičovský příspěvek? Děkuji Hanka
Odpověď:
Dobrý den,
Váš pracovní poměr skončí dobou uvedenou v pracovní smlouvě. Na peněžitou pomoc v mateřství budete mít nárok, nastoupíte-li na ni do 180 dnů po skončení pracovního poměru. V případě, že Vám vznikne nárok na PPM, budete mít i nárok na výběr varianty čerpání rodičovského příspěvku. Maximální měsíční výše rodičovského příspěvku se stanoví podle denního vyměřovacího základu. Pokud je 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu nižší nebo rovno 7 600 Kč, může rodičovský příspěvek činit nejvýše 7 600 Kč. Pokud 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu převyšuje 7 600 Kč, je výše rodičovského příspěvku omezena touto částkou, maximálně však výše rodičovského příspěvku může činit 11 500 Kč měsíčně.
Eva Fialová
