 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Anet | 4.6.2013 11:48:51Dobrý den, mám dotaz. Já jsem studentka (ukončila jsem teď Bc. a chci pokračovat na Ing.) a v srpnu mám porod. Chtěli bychom využít rodičovskou podporu, eventuálně i PPM - ale na otce dítěte. Který je ovšem vyslaný pracovník a od února 2012 platí soc. poj. v Polsku. Předtím platil v 6 let v ČR. Navíc si zařídil nárok na zdravotní péči i v ČR - protože je to země jeho životního zájmu. Jak to probíhá v takovém případě? Pojištění platí v Polsku, ale zaměstnavatelem je česká firma. Má tedy nárok na čerpání PPM v ČR nebo v Polsku. A jak je to v případě, že budeme chtít čerpat rodičovský příspěvěk? Je možnost volby kratšího čerpání? Děkuji za odpověď! Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
