Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Petra | 3.7.2013 19:40:36
Dobrý den,
dne 30.8.2013 mi končí po 3 letech RD. Zaměstnavatel mi drží místo, ale bohužel se denní provoz změnil na nepřetržitý 24/7, což mi neumožňuje práci vykonávat v pozdně odpoledncíh a nočních hodinách, z důvodu péče o syna. Zaměstnavatel mi, jak jsem se informovala, v úpravě pracovní doby nevyjde vstříct a v pracovní smlouvě není o pracovní době vůbec žádná zmínka. Je mojí jedinou možností podat dohodu o ukončení pracovního poměru z důvodu péče o dítě? Pokud je i jiná možnost, jak mám prosím postupovat?
Děkuji,
Petra S.
Odpověď:
Dotaz zodpovězen v rámci telefonické poradny.
Eva Fialová
