Míša | 23.7.2013 13:10:37

Dobrý den. Mám dotaz.V listopadu mi končí tříletá rodičovská dovolená na nejmladšího syna. Mám tři děti a šla jsem z mateřské na mateřskou, takže jsem 9 let doma. Byla jsem ohledně nástupu v práci, ale tam mi bylo sděleno, že musím napsat písemnou žádost o návrat do zaměstnání po rodičovské. No a že si nejsou jisti, jestli mě vezmou, že jsou povinni držet místo 3 roky. Ale výpověď jsem nikdy nedostala a mám smlouvu na neurčito. Takže teď nevím, jak na tom jsem. Děkuji za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,
pro návratu z rodičovské dovolené Vám zaměstnavatel musí přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Vaše pracovní smlouva zůstala v platnosti, přestože jste 9 let práci pro zaměstnavatele nevykonávala. Zaměstnavatel Vám musí přidělovat práci podle pracovní smlouvy vždy do dovršení 3 roku věku nejmladšího dítěte.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect