Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Kristýna | 25.7.2013 11:05:40
Má zaměstnanec na dohodu o pracovní činnosti nebo na provedení práce nárok při překážce na straně zaměstnavatele nárok na část mzdy(60 %)? Je určená směna 8 hodin (v lanovém centru) a při špatném počasí je pošlou po hodině domů. Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
nemůže-li zaměstnanec konat práci v důsledku přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku. Tato právní úprava se týká i zaměstnanců pracujících na DPČ nebo na DPP.
Eva Fialová
