vlasta mikulaskova | 30.7.2013 11:55:44

dobry den chci se zeptat jsem na md a dnes mi prisla vypoved ze zamestnani podle §52 a s trimesicni vypovedni lhutou a narokem na dvoumesicni odstupne.do kdy je zamestnavatel povinnen mi zaplatit odstupne?dekuji za odpoved

Odpověď:

Dobrý den,
v průběhu mateřské dovolené s Vámi zaměstnavatel nesmí ukončit pracovní poměr výpovědí. Proti takovému ukončení pracovního poměru můžete ve lhůtě dvou měsíců od skončení pracovního poměru podat žalobu u soudu na neplatnost výpovědi.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect