 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Helen | 14.8.2013 13:50:08Dobrý den, zajímalo by mne prosím, jak je to se zmenou materske/rodicovske dovolene. Momentalne jsem az do rijna na trilete materske dovolene. Chtela bych si ji ale prodlouzit az na ctyri roky...Zamestnavatel s tím souhlasil...Musi mi vsak prosim po navratu zamestnavatel drzet misto jako tomu bylo doposud a jak je to pripadne s penezmi,kdybych v prubehu tohoto obdobi, tedy do rijna 2014, znovu otehotnela? Musi mi zamestavatel opet vyplatit sest mesicu materskou jako tomu bylo u prvniho ditete?Moc dekuji za odpoved, pekny den H. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
