Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Michaela | 26.8.2013 16:49:48
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak mám dále postupovat ohledně nástupu do zaměstnání po rodičovském příspěvku.Od září 2013 bych měla nastoupit zpět do práce jenže zaměstnavatel mi sdělil ,že semnou dál nepočítá.Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel Vám musí po návratu do práce přidělovat práci podle pracovní smlouvy. Pokud takovou práci nemá, je to překážka na jeho straně a Vám přísluší náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku.
Eva Fialová
